Departamento Academico

El Departamento Académico es una unidad orgánica de apoyo de servicio académico                        >>DERECHO FDCP

que reúnen a los profesores que cultivan disciplinas relacionadas entre sí y brindan servicios                             >>CIENCIA POLÍTICA FDCP

académicos a las facultades con profesores de su especialidad, coordinan la actividad académica

de sus miembros y determinan y actualizan los syllabus de acuerdo a los requerimientos curriculares

de las facultades, con el apoyo de los laboratorios, Gabinetes y/o Talleres a su cargo.

 

Son atribuciones del Departamento Académico:                                                                                              

  • Coordinar con el Decano la distribución de la carga académica de los profesores,                                                      
  • previa opinión de las Escuelas Profesionales a las que sirve y presentarla al Consejo                     
  • de Facultad, asimismo coordinar con el Decano las necesidades de contratación de                        
  • los profesores.
  • Dirigir los laboratorios , gabinetes y/o talleres que le corresponden y ;
  • Otras que le asigne el Decano en el ámbito de su competencia. 

Son funciones del Departamento Académico además de las establecidas

en el Estatuto y Reglamento General:

  • Elaborar y remitir a la Oficina de Planeamiento el Plan Anual de Trabajo y
  • Presupuesto del Departamento Académico.
  • Estructurar, actualizar y evaluar los sílabos elaborados por los Profesores
  • de la especialidad de acuerdo al requerimiento curricular, en coordinación
  • con la(s) Escuela(s) Profesional(es) de la Facultad a la que sirve.
  • Cumplir y hacer cumplir las disposiciones reglamentarias académicas de la Facultad
  • en relación a las funciones del Departamento.
  • Participar en la Evaluación de los Profesores, determinar su desempeño para los efectos
  • de su promoción y/o ratificación, así como en el concurso de ingreso a la docencia.
  • Informar anualmente al Consejo de Facultad de los requerimientos de Personal
  • Docente para los efectos de nuevas plazas, promociones y/o ascensos, según
  • racionalización académica efectuada.
  • Estudiar métodos y sistemas de enseñanza en sus disciplinas, así como en los avances
  • de ellas.
  • Administrar la carga lectiva y no lectiva de los Profesores dentro de su especialidad
  • del Departamento Académico-Racionalización previa coordinación con el Decano,
  • el Director de Escuela, asimismo los requerimientos respectivos. Informar periódicamente,
  • a través del Decano y los Órganos de Gobierno, sobre su cumplimiento.
  • Realizar el seguimiento y control de la asignación de carga no lectiva
  • e informar periódicamente, a través del Decano y los Órganos de Gobierno, sobre su cumplimiento.
  • Administrar los Laboratorios, Talleres, Gabinetes y otros similares;
  • Apoyar los Proyectos de Investigación y participar en Centros e Institutos de Investigación
  • a fines a la especialidad del departamento.
  • Perfeccionar los métodos de enseñanza universitaria y profesional.
  • Elaborar y presentar al Decano la Memoria Anual del Departamento Académico a su cargo.
  • Realizar las demás funciones inherentes al nivel y la naturaleza del Departamento Académico
  • que le asigne el Decano.

 

    REGLAMENTO DE CAPACITACIÓN DOCENTE